ステップアップ◆スタッフブログ

ステップアップ転職事例2）希望勤務条件でコンサルタントに求人探しをオーダー、可能性と選択肢をひろげる転職活動
職種：医師（内科）
希望条件：30代男性。留学を希望しており今後2年間のうちに費用を貯めたい。常勤、非常勤でいくつかの施設を兼務してでも構わないので、目標年収を達成したいとのこと。通勤圏内（新幹線、飛行機でも可）なら場所は問わない。
経緯：弊社HPから登録。初期の登録段階で希望条件を明確にあげられ、この条件で勤務可能な病院を探してほしいとのご要望。ひとつの勤務先だけでは実現が不可能な希望年収と思われたため、まずは常勤で勤務できる病院を通勤圏内からピックアップし、各病院担当者にヒアリングを実施。招聘可能な病院を探すことに。さらにその病院の近隣で非常勤を希望する病院をあたり、トータルで希望年収が実現する勤務プランをご本人に紹介させていただく。その中からひとつのプランを本人が希望し面談となる。
面談後、病院からはぜひ招聘したいという希望があったが、最終的な給与提示は当初のお話よりは下回ることになった。（院内で他の医師との調整が難しいとのことだった）医師も病院には魅力を感じていたが、最初の希望額に満たないことから、お話は見送りとなった。その後、別ルートで就任し勤務されている。

！ここがポイント！まず１つめは、当初から勤務条件を明確に持っておられ、マッチングをコンサルタントに依頼したことです。求人票は一般的な条件しか記載していないことが多いですが、病院によっては個別に対応していただけることもあります。また表に出ていない求人やそのときたまたま探している病院もあり、コンサルタントからの紹介で登録者にご興味をもたれるケースもあります。当初から勤務条件を明確にお伝えいただいていたので、そのようなアプローチが可能でありました。
　2つめは、最終的にご自分の当初からの希望を実現することを第一に考えたことです。面談で病院にいい印象をもたれたこともあり、条件提示後も迷われていましたが、給与条件を譲られませんでした。確かに給与条件さえ譲れば就任は決定していたでしょう。ただし、この方の場合は留学費用という目的が明確であったため、仮にその条件で就任したとしても本当にその選択でよかったのか自問自答することになったと思います。
　残念ながらこのお話は見送りとなりましたが、ご勤務の選択肢を増やせたことに大変感謝していただき、その後もスポットアルバイトの求人を紹介したほしいとなどの連絡をいただいています。私どもとしても転職活動のサポートができたことをうれしく思っています。
　自らの考えと意志を貫き通されたことがさまざまな可能性をひろげ、目標の実現につながる転職活動となりました。留学後のご活躍も楽しみにしております。