ステップアップ◆スタッフブログ

つい最近も新聞広告やテレビＣＭによる大々的なＰＲを行って知名度をあげた某通信企業が実は詐欺だったのでは、というような話もありましたが、一般的に広告やパンフレット、ＣＭ、ホームページなどはイメージ戦略でもあるため、不利になる情報は発しないと考えるのが妥当です。
「発掘！あるある大事典２」の捏造も問題になりましたが（私もそこそこ信じていました・・・）、新聞であろうとテレビであろうと情報を鵜呑みにせず、自分で情報を集めて判断していくことが大事なんだと改めて気づかされる機会になったのではないでしょうか。

何事も最終的にはきちんと自分の目で見て、感覚で確かめることが大事ですね。転職活動に関してもしかり、弊社では求人側と登録者が直接お会いする面談を何よりも重視しています。

「人材紹介」を利用するというと何だか大掛かりな気がする方もいらっしゃるかもしれませんが、第三者である弊社が直接質問しにくい内容など代わりにおききしますし、勤務条件についてもご希望にあわせて調整することも可能です。（求人票に記載がなくても調整可能なケースは結構ありますよ）

「求人広告と実際の勤務条件が違う」などミスマッチのリスクを最小限にするためにもお気軽にご利用いただければと思います。